CBA新赛季赛制悬念再起，赛会制方案浮出水面，股东力推全华班引热议

随着夏训的深入,2025-2026赛季中国男子篮球职业联赛（CBA）的筹备工作已悄然进入关键阶段，从联赛管理层及相关俱乐部传出消息，新赛季的竞赛模式可能再度成为焦点，多方信息显示，下赛季CBA联赛有很大概率将继续采用集中赛会制形式进行常规赛部分阶段的比赛，而与此同时，部分俱乐部股东提出的“全面启用本土球员阵容”（即“全华班”）主张也再次进入决策讨论范畴，这两大动向在篮球界激起了NG大舞台广泛波澜。

据接近联赛公司的知情人士透露,关于新赛季赛制的评估会议近期频繁召开，尽管过去两个赛季已逐步恢复了壹号娱乐下载主客场制，并取得了壹号娱乐官网良好的市场反响，但鉴于运营成本控制、赛程压缩保障国家队集训以及应对潜在公共卫生不确定性等多重复杂考量，延续某种形式的赛会制方案被重新提上议程，目前讨论的倾向是，常规赛可能采取“分区赛会制+后期主客场”的混合模式，即将20支球队分为若干小组，在指定赛区进行第一阶段高强度对决，以减少长途旅行频次和时间成本，季后赛再恢复完整的主客场赛制，这一方案被认为是在商业开发、竞赛公平与务实管理之间寻求平衡的折中选择。

支持该方案的内部意见认为,集中比赛能确保联赛在紧凑时间内稳定运行，为国家队备战2027年国际大赛留出更充裕的集训窗口，也能显著降低各俱乐部在差旅、场地租赁及配套安保等方面的常规运营支出，这对于部分财务状况仍吃紧的俱乐部而言，不失为一个减压之举，反对声音同样强烈，许多俱乐部市场开发负责人担忧，长期或阶段性的赛会制将严重削弱本地球迷的现场参与感，破坏过去两年艰难重建的球队地域文化纽带和主场营收体系，对联赛品牌的长远价值和球迷忠诚度培养构成打击。

与赛制讨论并行,另一股来自俱乐部投资方的声音显得更为激进且引人注目，据悉，在近期某次联盟股东会议上，有数家俱乐部的股东代表明确提出了在新赛季试行“全华班”政策的倡议，所谓“全华班”，即球队在比赛中全部使用本土注册球员，暂不启用外籍球员，主张者提出的理由主要集中在三点：其一，彻底给予国内球员，尤其是年轻球员，更充足的出场时间和战术主导权，加速本土核心球员的成长，以应对国际赛场长期竞争力不足的困境；其二，消除因外援薪资和实力差距导致的球队间实力失衡，使联赛竞争更趋于纯粹，比赛结果更不可预测；其三，大幅削减俱乐部在外援引进上的巨额开支，将资金更多投向青训体系和梯队建设。

这一提议立刻在篮球圈内引发了针锋相对的讨论,支持者认为，这是“壮士断腕”式的改革，短期内或许会牺牲部分比赛的观赏性和话题度，但长远看是夯实中国篮球人才根基的必要手段，他们以近年国际大赛中本土球员关键时刻处理球能力不足为例，指出过度依赖外援持球攻的联赛环境，限制了国内后卫和锋线的全面发展。

包括众多教练、球员及联赛运营方在内的反对者则指出，“全华班”设想过于理想化且风险巨大，外援的存在是CBA作为亚洲顶级职业联赛的重要标志之一，他们的高水平竞技表现是吸引球迷、提升比赛精彩程度和媒体关注度的关键要素，骤然取消，可能导致上座率、收视率及商业赞助的显著下滑，与外援同场竞技本身就是国内球员提升技战术水平和比赛强度的宝贵途径，完全封闭的环境，可能使球员失去一个重要的学习参照和竞争压力源，各俱乐部青训水平不均，“全华班”政策可能使强者恒强，反而加剧实力分化，并不一定能实现公平竞争的初衷，这亦涉及现有商业合同履行及联赛国际化形象等问题。

面对赛制与阵容政策的双重博弈,CBA公司管理层目前态度审慎，有分析指出，联赛决策层很可能采取渐进式策略，在赛制方面，混合模式成为最可能的妥协结果，既兼顾效率与成本，也尽可能保留主客场制的精华部分，而在外援政策上，立即实行“全华班”的可能性极低，更现实的调整方向可能是进一步细化外援上场节次限制，或出台新的薪资帽条款，引导俱乐部将资源向内援培养倾斜，同时维持联赛的基本观赏性和开放度。

可以预见,无论最终方案如何，新赛季CBA的规则制定都将在中国篮球寻求自身发展道路的宏观背景下被审视，是继续倚重外援带动市场，还是果断转向深度培育本土力量？是优先保障商业拓展和球迷体验，还是侧重国家队成绩和成本管控？这些问题的答案，不仅关乎一个赛季的联赛面貌，更将深刻影响中国职业篮球未来的航向，联盟需要在各方利益与诉求中找到一个最大公约数，在保证联赛健康可持续发展的前提下，稳步推进改革，最终决议预计将在近期举行的联赛工作会议上正式公布，届时，所有悬念将尘埃落定，而围绕中国篮球职业化发展的思考与探索，仍将持续。